# Kompetenskartan

> Kompetenskartan analyserar alla jobbannonser, företag och utbildningar i Sverige för att ge datadrivna svar på frågor kring kompetensförsörjning.

## Om oss

Kompetenskartan är Sveriges standard för kompetensdata. Vi samlar in och analyserar data från alla jobbannonser, företag och utbildningar i Sverige. Vår plattform Utforskaren används av kommuner, regioner, myndigheter, utbildningsanordnare och arbetsmarknadens aktörer för att förstå kompetensbehov och planera insatser.

## Sidor

- [Startsida](https://kompetenskartan.ai/): Översikt av Kompetenskartan och dess tjänster
- [Metod](https://kompetenskartan.ai/metod): Vår metod för datainsamling och analys
- [För offentlig förvaltning](https://kompetenskartan.ai/offentlig-forvaltning): Hur kommuner, regioner och myndigheter använder vår data
- [För utbildningsanordnare](https://kompetenskartan.ai/utbildningsanordnare): Hur yrkeshögskolor, folkhögskolor och komvux använder vår data
- [För arbetsförmedlare](https://kompetenskartan.ai/arbetsformedlare): Hur omställningsorganisationer och matchningsföretag använder vår data
- [Nyheter](https://kompetenskartan.ai/news): Artiklar om kompetensförsörjning och arbetsmarknad

## White papers

- [Platsannonser som indikator på arbetsmarknadens efterfrågan](https://kompetenskartan.ai/documents/platsannonser-som-indikator.pdf): Hur platsannonsdata kan ge en mer aktuell och lokal bild av arbetsmarknadens efterfrågan än traditionella metoder. Genomgång av möjligheter, utmaningar och konkreta tillämpningar för strategisk kompetensförsörjning.

## Artiklar

- [Kompetenskartan i ny skepnad: varmt, modernt och tydligare](https://kompetenskartan.ai/news/rebranding_2026): Vi har lanserat en ny visuell identitet för Kompetenskartan. Samma K-logotyp i nya färger, nytt typsnitt och en färgpalett byggd kring värme och tydlighet.
- [Ny version av Utforskaren: jobbflöden, utbyggd jämförare och 35+ förbättringar](https://kompetenskartan.ai/news/release_2026_1): Release 2026-1 av Utforskaren innehåller en ny modul för jobbflöden, kraftigt utbyggd jämförelseanalys och över 35 förbättringar och buggfixar.
- [Almega Kompetensbarometern — nytt verktyg för att förstå tjänstesektorns kompetensbehov](https://kompetenskartan.ai/news/almega_kompetensbarometern): Tillsammans med Almega har Kompetenskartan byggt Almega Kompetensbarometern — ett verktyg som följer jobbannonser i tjänstesektorns branscher och ger inblick i kompetensbehov, trender och AI-utveckling.
- [Ny rapport: 34 av 34 branscher i norra Sverige har lägre utbildningsnivå än rikssnittet](https://kompetenskartan.ai/news/an_report_okt_25): Akademi Norr och Lapplands kommunalförbund har släppt en ny rapport om utbildningsnivåer i norra Sverige – med stöd av dataanalys från Kompetenskartan. Resultatet är tydligt: samtliga 34 branscher ligger efter riket.
- [Ny version av Kompetenskartan förbättrar YH-analys och annonsstatistik](https://kompetenskartan.ai/news/release_okt_25): I oktoberreleasen får Utforskaren flera efterfrågade funktioner: ny modul för YH-ansökningar, arbetsgivarspecifik annonsstatistik, exportmöjligheter och förbättrad användarupplevelse.
- [Nytt projekt kartlägger samhällets kostnader för kompetensdata](https://kompetenskartan.ai/news/cost_research_25): Varje år köper det privata och offentliga Sverige in analyser av arbetsmarknad och kompetens. Tillsammans handlar det om enorma summor pengar. Kompetenskartan tar nu initiativ till att kartlägga kostnaderna, och fragmenteringen.
- [Ny version av Kompetenskartan stärker utbildningsanalys och kompetensprognoser](https://kompetenskartan.ai/news/release_sep_25): Den senaste releasen av Kompetenskartan innehåller förbättrad utbildningsmodul, fler demografiska dimensioner i sysselsättningsdata och kraftigt utökade kompetensprofiler.
- [Sverige behöver bättre metoder för att förstå kompetensbehoven](https://kompetenskartan.ai/news/better_than_survey): Vi kan inte fortsätta planera utbildningar och arbetsmarknadspolitik på bristfälliga enkäter. När allt färre svarar, och de som svarar ofta saknar möjlighet att överblicka behoven, riskerar vi att fatta beslut på skeva grunder. Sverige behöver mer moderna och datadrivna metoder för att förstå arbetsmarknaden.

## Kontakt

- Webb: https://kompetenskartan.ai
- E-post: info@kompetenskartan.ai